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安徽省率先试点高年资护士下沉社区

原标题:安徽省率先试点高年资护士下沉社区

探索解决社区卫生服务能力不足难题,将在全省推广

推进分级诊疗制度是深化医改重点任务,但现阶段社区全科医生不足、卫生服务能力较薄弱是其中最大困难。安徽省在合肥市庐阳区、芜湖市、蚌埠市首批启动大医院高年资护士下沉社区试点工作,对优质医疗资源进行重新构建,为百姓更好地提供全方位全周期健康服务,试点成效明显。

任海燕原是省立医院神经内科护士长,有着17年的脑卒中患者护理经验,今年8月起,她常驻合肥市三孝口街道社区卫生服务中心并开设慢病护理门诊。“从三甲医院来到社区医院,利用自己的专业优势推进群众健康教育和基层带教工作,有利于居民社区首诊习惯的养成,我们也能获得更强的职业价值感。”任海燕说。

改革试点中,我省以城市医联体为载体,充分发挥高年资护士的纽带、管理和技术指导作用,以“三类人群”(老年人、孕产妇、婴幼儿)和“四类疾病”(高血压、糖尿病、脑卒中、精神病)的“健康—诊疗—康复”连续性个性化服务为重点,深化家庭医生签约、社区首诊、预约转诊、双向转诊连续性服务,打造管理、责任、服务、利益四个“共同体”,发挥医联体“1+1>2”的效应,快速提升社区卫生服务能力。首批高年资护士共78名,分别下沉到22个社区卫生服务中心,开设了孕婴工作室、老年护理、康复护理、糖尿病及慢病护理等8个专科护理门诊,并借助有关慢病结构化患者治疗与教育课程在社区系统化、规范化管理慢病患者,深受居民欢迎。该批高年资护士均参加了由北京大学等国内知名专家授课的高血压、糖尿病、脑卒中、抑郁症管理等系列教育培训,并将赴美国进一步接受专业培训。

“高年资护士下沉到社区,有效补充了社区医疗资源,能够为居民提供立体化、连续化的健康管理和医疗服务,方便了百姓就医。”省医改办副主任、省卫计委政策法规处处长谢瑞瑾表示,第一阶段试点工作进展顺利,成效显著。试点以来,基层医疗机构次均诊疗费用同比下降6.26%;社区卫生服务中心门急诊人次同比增长26%,其中慢病患者就诊率增长35%,“上转就诊走得畅、下转康复接得住”的分级诊疗格局逐步形成。

据了解,下一步,高年资护士试点经验将在全省范围内推开,并将在全国率先实行护士处方权限。

 


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